关于90岁老人死亡后的工资补发标准，这通常涉及到养老金或退休金的补发问题，而非工资。在我国，养老金的补发主要依据的是相关的社会保险法律法规以及具体的政策规定。由于政策可能因地区和时间的不同而有所差异，因此并没有一个全国统一的补发标准。

1. 一般情况下的养老金补发：

   • 如果老人去世前一直在领取养老金，那么去世后，其养老金将停止发放。通常不会有补发的情况，除非存在之前未领取或未足额领取的养老金。
   • 对于未领取或未足额领取的养老金，家属可以向当地社保部门申请补发。补发的具体金额和流程将依据当地政策执行。

2. 特殊情况下的补发：

   • 某些地区或政策可能规定，在老人去世后，其遗属可以领取一定期限的抚恤金或丧葬补助，这些费用可能与养老金的补发有所关联，但并非直接的工资补发。
   • 如果老人去世前参与了特定的社会保险计划或企业年金计划，这些计划可能规定有遗属受益的条款，家属可以根据相关条款申请相应的补发或赔付。

3. 建议与咨询：

   • 由于具体的补发标准和政策可能因地区和时间的不同而有所变化，建议家属直接咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。
   • 在咨询时，可以准备老人的相关证件和资料，以便工作人员能够更准确地为您提供帮助。

综上所述，90岁老人死亡后的工资补发标准实际上是一个涉及养老金或退休金补发的问题，具体标准需依据当地政策和规定执行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。