2023年企业退休人员的过渡性养老金计算方式主要针对的是“中人”，即那些在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员。过渡性养老金的计算通常涉及多个因素，以下是一个清晰、详细且深度的解答：

一、过渡性养老金的计算公式

过渡性养老金的计算公式一般如下：

过渡性养老金 = 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数

二、关键要素解释

1. 当地上年度在岗职工月平均工资：

   • 这个数据由官方统计部门公布，反映了当地的经济和工资水平。它是计算过渡性养老金的一个重要基数。

2. 本人指数化月平均缴费工资：

   • 这是根据个人历年缴费工资与当地在岗职工月平均工资的比值计算得出的。具体计算方法是：个人历年缴费基数与当地在岗职工平均工资之比的平均值，再乘以当地上年度在岗职工月平均工资。

3. 视同缴费年限：

   • 这是指实行个人账户制度前的连续工龄，也就是改革前的工作年限。这段时间虽然没有实际缴纳养老保险费，但被视为已经缴费，用于计算过渡性养老金。

4. 过渡系数：

   • 过渡系数是一个政策规定的数值，通常在1.0%至1.4%之间。它用于调整过渡性养老金的数额，以体现改革前后的过渡性质。

三、计算示例

假设某退休人员当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人指数化月平均缴费工资为5000元，视同缴费年限为5年，当地过渡系数为1.2%。那么他的过渡性养老金计算如下：

过渡性养老金 = 6000 × (5000 / 6000) × 5 × 1.2% = 300元

四、注意事项

1. 地区差异：

   • 由于各地的养老保险政策和经济发展水平不同，过渡性养老金的具体计算方法和参数可能有所差异。因此，在计算过渡性养老金时，需要参照当地的具体政策规定。

2. 政策调整：

   • 随着养老保险制度的不断完善和调整，过渡性养老金的计算方法和参数也可能发生变化。因此，建议退休人员密切关注当地社保政策的最新动态。

3. 咨询专业机构：

   • 如果对过渡性养老金的计算有疑问或需要更准确的计算结果，建议咨询当地社保经办机构或专业社保顾问。他们可以提供更具体、更专业的解答和帮助。

综上所述，过渡性养老金的计算是一个综合考虑多项因素的复杂过程。了解并掌握这些计算要点对于合理规划退休生活至关重要。