根据您提供的信息，对于1972年出生的个体来说，其退休年龄会受到2025年起实施的弹性退休制度的影响。以下是对这一问题的详细解答：

一、法定退休年龄的变化

• 根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步从60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄将从50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。

二、弹性退休制度

• 同时，从2025年1月1日起，将实施弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
• 弹性提前退休：提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
• 弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

三、1972年出生个体的退休情况

• 对于1972年出生的男职工来说，其改革后的法定退休年龄为62周岁（假设没有进一步的调整）。
• 如果他想选择弹性提前退休，在满足最低缴费年限的前提下，他可以在60岁至62岁之间选择退休。
• 如果他与所在单位协商一致，还可以选择弹性延迟退休，即在62岁至65岁之间退休。

四、结论

因此，对于1972年出生的个体来说，在弹性退休制度下，他是有可能选择在60岁退休的，但这需要满足弹性提前退休的条件，并且需要与所在单位进行协商。同时，他也有选择延迟退休的权利，具体退休时间可以在法定退休年龄的基础上延后最多3年。

总的来说，弹性退休制度为职工提供了更多的选择权和灵活性，可以根据自身情况和所在单位的需求来选择合适的退休时间。