一次性伤残补助金的申请主体主要是单位，但工伤职工本人在特定情况下也可以申请。以下是详细的解答：
一、单位申请的情况
申请流程：
- 当职工被认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，所在单位需及时按规定向社保经办机构提出申请。
- 申请所需材料包括：工伤员工的个人身份证明文件、工伤认定证书副本、工伤待遇申报表格（此表格可在当地医保服务窗口索取或通过该地区人力资源和社会保障局官方网站下载打印）、劳动能力鉴定结果原件等。
- 若存在医疗费用，还需提交医疗费用收据、诊疗报告单、病历记录等相关材料。
支付流程：
- 申请通过后，社保经办机构将一次性伤残补助金支付给单位，由单位再支付给工伤职工。
二、个人申请的情况
申请条件：
- 如果单位没有按规定申请一次性伤残补助金，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织可以在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 认定成功后，再按规定申请一次性伤残补助金。
申请材料：
- 个人申请时需准备的材料与单位申请时相似，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、个人身份证明等。
注意事项：
- 个人申请时需要严格按照社保经办机构要求的流程办理，确保申请顺利进行。
- 如果单位已经申请但未按规定支付给工伤职工，工伤职工也有权向相关部门投诉并维护自己的合法权益。
总结：
一次性伤残补助金的申请主体以单位为主，但单位未履行申请义务时，工伤职工本人也有权在规定时限内直接向社保行政部门提出申请。无论是单位还是个人申请，都需要准备齐全相关材料，并严格按照规定的流程办理。