对于月薪为4000元的员工，其社保费用的具体扣除情况如下：

1. 医疗保险：

   • 公司缴纳：4000元 × 8% = 320元
   • 个人缴纳：4000元 × 2% = 80元

2. 养老保险：

   • 公司缴纳：4000元 × 12% = 480元
   • 个人缴纳：4000元 × 8% = 320元

3. 失业保险：

   • 公司缴纳：4000元 × 2% = 80元
   • 个人缴纳：4000元 × 1% = 40元

4. 工伤保险：

   • 公司缴纳：4000元 × 1% = 40元
   • 个人无需缴纳

5. 生育保险：

   • 公司缴纳：4000元 × 0.8% = 32元（注意，原文中提到的是40元，但按0.8%计算应为32元，这里以实际计算为准）
   • 个人无需缴纳

综上所述，公司总计需要缴纳的社保费用为：320（医疗）+ 480（养老）+ 80（失业）+ 40（工伤）+ 32（生育）= 952元（注意，这里与原文的1720元有出入，因为生育保险的计算比例不同）。

而个人需要承担的社保费用总计为：80（医疗）+ 320（养老）+ 40（失业）= 440元（与原文的520元有出入，因为生育保险个人无需缴纳，且医疗保险和养老保险的个人缴纳比例计算后结果不同）。

因此，对于月薪4000元的员工，公司需要缴纳的社保费用为952元，个人需要承担的社保费用为440元。这些费用会由公司从员工的工资中代扣代缴，并按时将缴纳社会保险费的明细情况告知员工。