针对您提出的“延长退休年龄后离退休不到5年怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我国已经决定从2025年1月1日起实施弹性退休制度。这一制度的核心原则是坚持自愿、弹性，旨在适应我国人均预期寿命延长和受教育年限增加的情况，提升人力资源开发利用效率。

对于您提到的“离退休不到5年”的情况，您有几个选择：

1. 弹性提前退休：

   • 如果您已达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，并且距离法定退休年龄不到5年，您可以选择弹性提前退休。但请注意，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
   • 若您决定弹性提前退休，应至少在选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位，以便单位作出相应安排。

2. 正常退休：

   • 如果您选择按照新的法定退休年龄退休（即不提前也不延迟），那么您只需按照正常的退休流程办理即可。

3. 弹性延迟退休：

   • 如果您身体状况良好，有意愿和能力继续工作，并且与所在单位协商一致，您可以选择弹性延迟退休。延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
   • 若您决定弹性延迟退休，应提前1个月与单位以书面形式明确延迟退休时间等事项。

此外，关于养老金的领取，如果您选择弹性提前退休，所在单位应不晚于您选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，审核通过后，您将从次月开始领取基本养老金。而如果您选择弹性延迟退休，养老金的领取将按照您实际退休的时间来确定。

最后，我想强调的是，无论您选择哪种退休方式，都应确保自己的选择是基于个人实际情况和意愿的。同时，也建议您提前了解并熟悉相关的退休政策和流程，以便在需要时能够顺利办理退休手续。

希望以上解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。