关于“距退休不足五年有啥规定”，这主要涉及到提前退休的相关规定。以下是对此问题的详细解答：

一、普遍规定

对于大部分职工而言，距退休不足五年并没有特别的法定提前退休规定。通常，职工需要达到法定退休年龄（如男60岁，女50岁或55岁，具体根据职业和地区可能有所不同）才能退休。然而，有一些特殊情况或政策可能允许职工在距退休不足五年的情况下提前退休。

二、特殊情况下的提前退休

1. 自愿弹性提前退休：

   • 根据某些政策（如《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》），职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工50岁/55岁、男职工60岁的法定退休年龄。
   • 想要办理自愿提前退休，需满足三个条件：达到社保最低缴费年限；提前退休时间不得超过3年；办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限。

2. 特殊工种提前退休：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。这通常基于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定。

3. 公务员提前退休：

   • 根据《公务员法》，公务员在距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的情况下，可以自愿提出申请提前退休。这是公务员特有的提前退休政策。

三、注意事项

• 提前退休政策可能因地区、职业和具体政策的不同而有所差异。因此，在考虑提前退休时，建议咨询当地社保部门或相关部门以获取最准确的信息。
• 提前退休可能会影响养老金的领取金额和领取时间。通常，提前退休会导致养老金的减少，因为领取年限会相应延长。

四、结论

距退休不足五年的职工，在一般情况下并没有特别的法定提前退休规定。但根据特定政策或特殊情况（如自愿弹性提前退休、特殊工种提前退休、公务员提前退休等），可能有机会提前退休。建议根据个人情况和当地政策规定进行具体咨询和申请。