当您到达法定退休年龄但社保还差5年时，您有几种选择可以解决这个问题，以确保您的养老保障不受影响。以下是对这些选择的详细解释：

一、延长缴费至满15年

这是最直接也是最常见的解决方案。根据规定，如果您在达到法定退休年龄时，企业职工基本养老保险的缴费年限不足15年，您可以选择在待遇领取地继续延长缴费，直至满足15年的要求。具体来说，如果您现在社保已经缴纳了10年，那么您需要在退休后继续缴纳5年，才能按月领取基本养老金。

特别需要注意的是，如果您在《社会保险法》实施（即2011年7月1日）前已经参保，并且在延长缴费5年后仍然不足15年，那么您有一次性缴费至满15年的机会。

二、转入城乡居民基本养老保险

如果您不希望继续在企业职工基本养老保险中延长缴费，或者由于某些原因无法继续缴费，您还可以选择将您的企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险。这样，您就可以按照城乡居民基本养老保险的规定享受相应的养老保险待遇。不过，需要注意的是，城乡居民基本养老保险的待遇水平可能会与企业职工基本养老保险有所不同。

三、申请终止职工基本养老保险关系

如果您既不想延长缴费，也不想转入城乡居民基本养老保险，那么您还可以选择申请终止职工基本养老保险关系。在申请终止后，社保经办机构会按照程序将您个人账户中的储存额一次性支付给您。然而，这意味着您将失去未来按月领取基本养老金的资格，因此这一选择需要谨慎考虑。

综上所述，当您到达法定退休年龄但社保还差5年时，您可以根据自己的实际情况和需求选择最适合自己的解决方案。如果您需要更详细的帮助或咨询，请随时联系当地社保经办机构或专业社保顾问。