针对您提出的“右手手指断了三根的赔偿标准”这一问题，赔偿的具体金额和项目将依据伤害发生的原因、伤残等级以及当地法律法规等多种因素来确定。以下是一个基于不同情境下的详细赔偿分析：

一、工伤情况下的赔偿

如果您是在工作过程中不幸受伤，导致右手手指断了三根，那么这将属于工伤范畴，赔偿将主要依据《工伤保险条例》进行。

1. 医疗费用：

   • 所有因治疗工伤而产生的费用，如挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等，只要符合规定，都将从工伤保险基金中支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 在您因伤暂停工作期间，原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

3. 一次性伤残补助金：

   • 若您的伤残被鉴定为七级至十级，将从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：七级13个月工资，八级11个月工资，九级9个月工资，十级7个月工资。

4. 其他费用：

   • 护理费：根据生活自理能力等级支付，标准为上年度职工月平均工资的一定比例。
   • 住院伙食补助费、交通食宿费等：也将按照相关规定和标准支付。

二、非工伤情况下的赔偿

如果伤害并非因工作原因造成，而是由他人侵权行为导致，那么赔偿将遵循一般侵权赔偿规定。

1. 医疗费用：

   • 根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定赔偿金额。

2. 误工费：

   • 误工时间将乘以您的收入水平来计算。误工时间根据医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。

4. 交通费：

   • 为就医、复查等产生的实际交通费用，将以交通票据为准进行赔偿。

5. 营养费：

   • 根据您的伤残情况和医疗机构意见来酌情确定。

6. 残疾赔偿金：

   • 若构成伤残，将根据伤残等级和当地人均可支配收入或纯收入标准来计算残疾赔偿金。

7. 精神损害抚慰金：

   • 因受伤带来的精神痛苦，您可以主张精神损害抚慰金，具体数额由法院综合考虑多种因素确定。

8. 残疾辅助器具费：

   • 根据实际需要和普通适用器具的合理费用标准来计算。

三、赔偿途径与建议

1. 协商与调解：首先尝试与侵权人或所在单位就赔偿事宜进行沟通和协商，或请求第三方如人民调解委员会、交警部门等介入调解。

2. 诉讼：若协商和调解不成，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，并提交相关证据来支持您的赔偿主张。

在进行索赔前，强烈建议您先到专业的司法鉴定机构进行伤残鉴定，以确定是否构成伤残及伤残等级。同时，咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助也是非常重要的。赔偿的具体金额和项目需根据实际情况和当地法律法规进行计算和确定。