针对您提出的“工伤三根手指赔偿标准”的问题，以下是一个详细、清晰的解答：
一、赔偿流程概述
工伤导致三根手指断裂的赔偿流程主要包括两个关键步骤：工伤认定和劳动能力鉴定。
工伤认定：
- 申请时间：事故发生后，用人单位应在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
- 提交材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
劳动能力鉴定：
- 鉴定时间：伤情稳定后，通常是在出院后3-6个月左右，具体时间由医疗机构或鉴定机构确定。
- 鉴定等级：三根手指断裂的伤残等级一般可能被评定为六级到九级伤残，具体等级由专业劳动能力鉴定机构根据伤情评定。
二、赔偿项目及标准
医疗费：
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
- 所需材料包括医疗机构出具的诊断证明、病历、发票、费用清单等。
停工留薪期工资：
- 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不超过12个月。
- 所需材料包括医疗机构出具的休假证明、工伤认定决定书等。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级确定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
- 如六级伤残为16个月本人工资，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月。
- 所需材料包括劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书等。
其他费用：
- 住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
- 交通、食宿费用：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。
- 辅助器具费用：经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，所需费用由工伤保险基金支付。
- 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已评定伤残等级并经确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系。
- 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、注意事项
- 及时申请：工伤职工应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身权益得到保障。
- 证据收集：工伤职工应及时收集并保存相关证据，如医疗诊断证明、事故现场证明等，以备不时之需。
- 法律咨询：若与用人单位就赔偿问题存在争议，工伤职工可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，并咨询专业律师以获取法律支持。
综上所述，工伤导致三根手指断裂的赔偿标准是一个综合考量多个因素的过程，包括伤残等级、本人工资以及当地相关政策法规等。工伤职工应积极配合工伤认定和劳动能力鉴定流程，并及时咨询专业律师以维护自身合法权益。