首先，选择外卖全职还是兼职，并没有一个绝对的“好”或“不好”，这主要取决于你的个人需求、工作偏好以及生活状况。下面，我从几个关键角度来帮你分析这两种工作模式的优劣：

1. 收入稳定性：

   • 全职：通常享有固定的月薪或底薪加提成，收入相对稳定，且有更多的福利保障，如社保、公积金等。
   • 兼职：收入多按单量或工作时长计算，波动较大，没有固定的月薪和福利保障。

2. 工作时间：

   • 全职：有固定的工作时间和休息时间，但可能需要加班，且工作强度相对较大。
   • 兼职：时间相对灵活，可以根据自己的时间安排选择工作时段，适合需要兼顾其他事务的人群。

3. 职业发展：

   • 全职：有更多的机会参与公司内部培训、晋升和职业发展，可能获得更广阔的职业空间。
   • 兼职：职业发展相对有限，通常只限于外卖配送这一岗位，难以获得公司内部的更多机会。

4. 工作保障：

   • 全职：享有劳动合同保护，公司不能随意解雇，且在工作期间享有更多的法律保障。
   • 兼职：通常签订的是劳务合同或协议，工作保障相对较弱，可能面临更多的不确定性。

5. 个人需求：

   • 如果你需要稳定的收入、完善的福利保障以及职业发展机会，全职可能更适合你。
   • 如果你希望时间灵活、能够兼顾家庭或其他事务，且对收入稳定性要求不高，兼职可能是一个更好的选择。

综上所述，选择外卖全职还是兼职，需要根据你的个人实际情况来决定。如果你还有其他关于工作选择、劳动合同或劳务合同等方面的法律问题，可以直接向我咨询。