处级干部的退休年龄，特别是针对女性处级干部，有一个明确的政策规定。根据中央组织部和人力资源社会保障部下发的通知，正副处级女干部的退休年龄被明确为60周岁。这一规定适用于党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，以及事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员。

此政策出台的目的是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，并且增强了此前政策的刚性要求，以确保政策的统一执行。然而，该政策也并非“一刀切”，它允许上述范围内的女干部和女性专业技术人员在年满五十五周岁时，根据个人意愿选择自愿退休。同时，对于年满六十周岁但仍因工作需要延长退休年龄的少数具有高级职称的女性专业技术人员，政策也保留了按照国家有关规定执行的空间。

总的来说，处级干部的退休年龄，特别是女性处级干部，最大可以达到60周岁，但具体退休时间也取决于个人选择和工作需要。这一政策体现了对女性领导干部和专业技术人员的尊重与关怀，同时也考虑了实际情况的灵活性。