女同志副处级干部的退休年龄问题，根据中央组织部、人力资源社会保障部下发的相关通知，已经有了明确的规定。具体来说，党政机关、人民团体中的副处级及相应职务层次的女干部，以及事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于副处级的女干部，其退休年龄被确定为60周岁。

这一政策调整的主要目的是充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，确保人才资源的合理利用。同时，通知也增强了政策的刚性要求，以确保各地能够统一执行，避免此前因执行情况不统一而带来的问题。

值得注意的是，政策并非“一刀切”，而是留有一定的灵活性。对于上述范围内的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，如果她们本人提出申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。这一规定体现了对女性干部个人选择的尊重，同时也满足了不同人群的需求。

另外，对于年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，如果因工作需要延长退休年龄，仍可以按照国家有关规定执行。这一条款为特殊情况提供了处理依据，确保了政策的全面性和灵活性。

总的来说，女同志副处级干部的退休年龄为60周岁，但政策也允许在一定条件下进行灵活调整。这一政策的出台，既体现了对女性干部的重视和关爱，也促进了人才资源的合理配置和利用。