关于县处级退休年龄的问题，根据中共中央组织部和人力资源社会保障部联合发布的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号)的相关规定，我可以为您提供以下详细解答：

对于党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，以及事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称（含正、副高级）的女性专业技术人员，她们的退休年龄是年满六十周岁。这一规定旨在充分发挥这些女领导干部和女性专业技术人员的作用。

同时，上述规定也提供了灵活性。如果这些女干部和具有高级职称的女性专业技术人员本人提出申请，她们可以在年满五十五周岁时选择自愿退休。这体现了政策的人性化和对个体选择的尊重。

另外，对于年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，如果因工作需要延长退休年龄，那么仍会按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983〕141号)和《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)的相关规定来执行。这确保了政策的连续性和稳定性。

需要注意的是，这一政策自2015年3月1日起开始执行，并且由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。对于已经办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，这一新政策是不适用的，也不会进行追溯调整。

总的来说，县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员的退休年龄问题是一个政策性强、社会关注度高的议题。各地各部门在执行过程中需要加强领导，认真研究和解决工作中出现的问题，确保政策的平稳落实。希望这些信息能够对您有所帮助。