发现雇用童工可拨打12333投诉。以下是对此问题的详细分析：
一. 举报电话的选择
根据相关法律规定，任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人，违者将承担法律责任。如不及时处理，可能导致童工身心健康受损。因此，发现雇用童工的情况，应立即采取举报措施。举报电话的选择应根据具体情况而定：
12333：这是劳动保障咨询的投诉电话，专门处理与劳动相关的问题，包括非法雇佣童工等。拨打此电话可以向劳动部门举报，寻求其介入处理。
110：这是公安机关的报警电话。如果发现雇用童工的情况紧急，需要立即处理，或者涉及其他违法行为，可以直接拨打110报警。
12315：这是市场监督管理局的举报电话。如果雇用童工的行为涉及商业违法，如非法雇佣童工从事商业活动等，可以拨打此电话进行举报。
二. 举报流程
收集证据：在举报之前，应尽可能收集相关证据，如雇佣合同、工资单、工作照片或视频等，以证明存在非法雇佣童工的行为。
选择举报方式：根据实际情况选择合适的举报电话进行举报。如果情况紧急或复杂，建议直接拨打110报警。
配合调查：举报后，相关部门可能会进行调查。作为举报人，应积极配合调查，提供相关信息和证据，协助相关部门查处非法雇佣童工的行为。
三. 我的观点
非法雇佣童工是一种严重的违法行为，不仅侵犯了未成年人的合法权益，也破坏了社会的公平和正义。作为公民，我们有责任和义务举报此类违法行为，保护未成年人的身心健康和合法权益。因此，我建议一旦发现雇用童工的情况，应立即拨打相关举报电话进行举报。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。