单位退休职工生病期间，单位是否可以看望，这并非由法律强制规定，而是取决于单位的内部规定或惯例，以及单位与退休职工之间的情感联系。下面我从几个方面来详细分析这个问题：

1. 法律层面：从法律的角度来看，并没有明确的法律规定要求单位必须看望生病的退休职工。法律主要关注的是劳动关系的维护、工资福利的支付等方面，而对于看望生病职工这样的情感关怀行为，并未纳入法律强制要求的范畴。

2. 单位内部规定或惯例：很多单位为了增强员工的归属感和凝聚力，会在内部规定或惯例中明确对生病职工（包括退休职工）的看望制度。这样的规定或惯例虽然不具有法律强制力，但却是单位文化的重要组成部分，也是单位对职工关怀的一种体现。

3. 情感联系：除了法律规定和单位规定外，单位与退休职工之间的情感联系也是决定是否看望的重要因素。如果单位与退休职工之间保持着良好的情感沟通，那么在退休职工生病时，单位出于人道主义和情感关怀，很可能会组织看望活动。

综上所述，单位退休职工生病期间单位是否可以看望，并没有一个统一的法律答案。这主要取决于单位的内部规定或惯例，以及单位与退休职工之间的情感联系。如果你在这方面有具体的疑问或需要进一步的帮助，可以随时向我咨询。