当您达到退休年龄但厂里不再为您缴纳社保时，首先您需要明确自己的社保缴纳情况，特别是职工基本养老保险的缴费年限。若您的职工基本养老保险未缴满15年，这将影响您领取基本养老金的资格。以下是根据相关规定为您提供的解决方案：

一、延长缴费

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以选择延长缴费至满十五年。这意味着，即使您已经退休，只要您愿意并有能力，仍然可以继续缴纳养老保险费用，直到满足15年的缴费年限要求。

二、一次性趸缴

对于某些特定情况下的参保人，如男年满65周岁、女年满60周岁，或1998年6月30日前（含当日）参加企业职工基本养老保险且达到退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年及以上，并且按月继续缴费时间累计满1年及以上的，可以申请办理一次性趸缴养老保险费。这样，您可以通过一次性支付剩余年限的养老保险费用，来迅速满足领取基本养老金的条件。

三、灵活就业人员缴费方式

如果您符合继续缴费的条件，但不再与原厂保持劳动关系，您可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。您需要参照当地灵活就业人员的费基、费率进行缴费，直至达到按月领取基本养老保险金条件时止。

四、咨询当地社保经办机构

由于社保政策可能因地区而异，我建议您直接咨询当地的社保经办机构或人社部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。他们可以根据您的具体情况，为您提供更详细的解决方案和办理流程。

最后，我想提醒您的是，社保是保障您晚年生活的重要支柱，务必确保自己的社保权益得到妥善维护。如果您在社保缴纳或领取过程中遇到任何问题，都应及时咨询并寻求帮助。