同一单位内单位缴纳的职业年金并非每个人都一样。职业年金的缴纳通常与个人的工资水平、职位等级、工作年限等因素有关，因此不同员工的职业年金缴纳额可能会有所不同。

具体来说，职业年金是由单位和员工共同缴纳的，缴纳比例和基数通常根据国家的政策规定和单位的实际情况来确定。在某些单位，可能会根据员工的职位等级、工作年限等因素来设定不同的缴纳比例或基数，从而导致不同员工的职业年金缴纳额存在差异。

此外，即使在同一职位等级和工作年限的员工之间，也可能因为个人工资水平的不同而导致职业年金缴纳额的不同。因为职业年金的缴纳通常是以员工的工资为基数进行计算的，所以工资水平的高低会直接影响职业年金的缴纳额。

综上所述，同一单位内单位缴纳的职业年金并非每个人都一样，而是可能因个人的工资水平、职位等级、工作年限等因素而有所不同。如果你对具体的缴纳情况有疑问，建议直接咨询单位的人事部门或财务部门，以获取最准确的信息。