劳动工伤鉴定结果后是保险还是公司赔偿-杨文献律师|法行宝
2025-06-24 劳动纠纷

工伤鉴定后的赔偿责任主体需根据具体情况来判断,以下是详细的解答:

若公司依法为员工缴纳了工伤保险

  • 工伤保险基金支付的项目:

    • 一次性伤残补助金
    • 一次性工伤医疗补助金(在解除劳动关系时)
    • 工伤医疗费
    • 康复费
    • 辅助器具配置费
    • 住院伙食补助费
    • 到统筹地区以外就医的交通食宿费
    • 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
    • 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
    • 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等

这些费用由工伤保险基金支付,旨在保障工伤职工的基本权益和后续治疗、康复需求。

  • 公司承担的责任:

    • 停工留薪期工资福利待遇不变,由公司按月支付
    • 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
    • 一次性伤残就业补助金(解除劳动关系时)

公司在这些方面需承担赔偿责任,确保工伤职工在停工留薪期间和解除劳动关系时得到应有的补偿。

若公司未依法为员工缴纳工伤保险

此时,原本应由工伤保险基金支付的所有赔偿项目,都将由公司自行承担。公司不能因自身未履行参保义务而使工伤职工权益受损。公司需承担工伤职工从医疗救治到康复、补偿等一系列全部费用,以保障工伤职工依法享受相应的工伤保险待遇。

工伤鉴定后结果出来以后的后续步骤

  • 涉及工伤保险待遇申领:若用人单位依法缴纳了工伤保险,需前往当地社会保险经办机构(社保部门)提交相关材料,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用明细等,以办理工伤保险待遇的申领手续。
  • 与用人单位就工伤赔偿问题产生争议:可以向劳动人事争议调解仲裁机构提出申请,该机构会对双方争议进行调解或仲裁。
  • 对工伤鉴定结果存在异议:可以在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

综上所述,工伤鉴定后的赔偿责任主体需根据公司是否依法为员工缴纳工伤保险来确定。若公司依法缴纳了工伤保险,则部分赔偿由工伤保险基金支付,部分由公司承担;若公司未依法缴纳工伤保险,则全部赔偿由公司承担。工伤职工应了解自身权益,并根据实际情况选择合适的途径来维护自己的合法权益。