国企企业编制的员工是有住房公积金的。以下是对这一结论的详细解释：

1. 法律依据：根据《住房公积金管理条例》的规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，都应当缴存住房公积金。因此，国企作为国有的企业形式，其编制内的员工自然应当享有住房公积金的待遇。

2. 国企的普遍做法：在实际操作中，国企通常都会为其编制内的员工缴纳住房公积金，这是国企作为大型、正规企业所应承担的社会责任之一，也是保障员工基本住房需求的重要举措。

3. 住房公积金的重要性：住房公积金对于员工来说具有重要意义，它不仅可以帮助员工解决住房问题，减轻购房压力，还可以在一定程度上提高员工的生活质量。因此，国企作为负责任的企业，会确保其编制内的员工享受到这一福利待遇。

综上所述，国企企业编制的员工是有住房公积金的，这是由法律法规所保障的，也是国企作为大型企业所应承担的社会责任。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。