劳务报酬五百元以下是否需要开票，取决于具体的法律规定和实际情况。

1. 从税收法规角度看：一般来说，提供劳务属于应税行为，无论报酬金额大小，理论上都应当开具发票并依法纳税。但实际操作中，对于小额的劳务报酬，比如五百元以下，税务部门可能有一定的豁免政策或简化处理措施。这需要根据你所在地的具体税收法规来确定。

2. 从实际操作角度看：如果劳务提供者和接受者都是个人，且报酬金额较小，双方可能会选择以收据或其他简易形式作为交易凭证，而不一定严格要求开具正式发票。但这种情况下的法律风险和税务风险需要双方自行评估。

3. 从法律合规性角度看：为了确保交易的合法性和合规性，即使劳务报酬金额较小，也建议双方尽量按照正规流程开具发票并报税。这样可以避免未来可能出现的法律纠纷和税务问题。

综上所述，劳务报酬五百元以下是否需要开票，并没有一个绝对的答案。建议你根据你所在地的税收法规、交易双方的实际情况以及法律合规性要求来综合考虑。如果你对此仍有疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。