单位医保并不是与工资一起直接交给员工的，而是由用人单位和职工个人共同承担并缴纳给医疗保险机构的。

具体来说，单位职工医疗保险费是由用人单位和职工按照一定比例共同缴纳的。这个比例可能因地区和政策的不同而有所差异，但通常用人单位的缴费比例会高于职工个人的缴费比例。例如，在某些地区，用人单位可能按职工工资总额的8%缴纳，而职工个人则按本人工资收入的2%缴纳。这些费用会由用人单位代扣代缴，并统一交给医疗保险机构。

此外，职工医保的缴费基数通常是职工本人的工资总额，但也有上下限的规定。如果职工的工资超过了当地规定的上限，那么缴费基数将按照上限来计算；如果职工的工资低于下限，那么缴费基数将按照下限来计算。

因此，单位医保并不是与工资一起直接发放给员工的，而是由用人单位和职工共同缴纳给医疗保险机构，用于保障职工在医疗方面的权益。希望这个解答能够帮助您更好地理解单位医保的缴费方式和相关流程。