当单位欠交社保费，而您已经达到退休年龄时，首先需要明确的是，社保费的缴纳情况会直接影响到您的退休手续和养老金的领取。以下是一些建议来帮助您处理这个问题：

1. 确认社保缴纳情况：

   • 首先，您需要确认自己的社保缴纳情况，包括已经缴纳的年限、欠缴的月份以及欠缴的金额。这可以通过联系当地社保经办机构或登录社保查询系统来完成。

2. 与单位沟通：

   • 与您的原单位沟通，了解欠缴社保费的具体原因，并催促单位尽快补缴。如果单位确实存在困难，无法及时补缴，您可以要求单位提供相关的证明材料。

3. 咨询当地社保经办机构：

   • 前往当地社保经办机构咨询，了解在欠缴社保费的情况下如何办理退休手续。根据您的具体情况，社保经办机构可能会给出相应的解决方案或建议。

4. 补缴社保费：

   • 如果单位无法补缴社保费，而您又希望尽快办理退休手续，您可以考虑自己补缴欠缴的社保费。但请注意，这需要您承担一定的经济压力，并且需要符合当地社保政策的规定。

5. 申请退休：

   • 在确认社保缴纳情况并处理好欠缴问题后，您可以按照当地社保经办机构的要求提交退休申请。通常需要提供个人身份证明、社保缴纳证明等相关材料。

6. 关注养老金领取：

   • 在办理完退休手续后，您需要关注养老金的领取情况。如果因为社保欠缴导致养老金发放受到影响，您可以及时与当地社保经办机构联系并寻求解决方案。

另外，根据一些地方的政策规定，如果达到法定退休年龄时，不满足最低累计缴费15年的要求，还需要按规定延长缴费至满15年，才可申请办理退休手续。因此，在处理这个问题时，您需要充分了解当地的社保政策和规定。

总之，当单位欠交社保费而您已经达到退休年龄时，需要积极与单位、当地社保经办机构沟通并寻求解决方案。通过确认社保缴纳情况、与单位沟通、咨询当地社保经办机构、补缴社保费、申请退休以及关注养老金领取等步骤，您可以更好地处理这个问题并确保自己的权益得到保障。