针对您提出的关于养老保险断缴5个月的问题，以下是详细的解答和建议：
一、养老保险断缴的影响
养老保险断缴会直接影响您未来的养老金待遇。养老保险的缴费年限和缴费金额是决定养老金多少的重要因素。断缴会导致缴费年限减少，进而影响退休后养老金的领取。
二、能否补缴及补缴方式
单位原因导致断缴：
- 如果是因为单位原因（如单位未及时缴纳社保、单位经营问题等）导致您的养老保险断缴，单位有责任为您补缴。
- 单位需要向社保经办机构提交补缴申请，并提供劳动合同、工资发放记录等能证明您与单位的劳动关系和工资收入的材料。
- 审核通过后，单位会按照规定补缴断缴期间单位和个人应承担的费用。
个人原因导致断缴：
- 如果是因为您个人原因（如离职后未及时找到新工作、个人忘记缴纳等）导致养老保险断缴，一般情况下是不能补缴的。
- 但如果您是本地户籍的灵活就业人员，部分地区可能允许您补缴断缴的养老保险。您需要携带身份证、户口本、社保卡等材料前往当地社保经办机构办理。
- 对于外地户籍人员，以个人身份补缴养老保险的限制通常较多，大部分地区不支持个人补缴。若因工作变动等个人原因断缴，建议由新单位续缴或在符合条件时办理社保转移接续。
三、建议
- 及时与单位沟通：如果您的养老保险断缴是单位原因导致的，请及时与单位沟通，要求单位为您办理补缴手续。
- 了解当地政策：不同地区的社保政策可能存在差异，建议您及时了解当地社保经办机构的相关规定和要求。
- 做好社保规划：在离职或换工作时，请提前做好社保规划，确保您的社保不会断缴。如果可能的话，可以选择灵活就业职工社保或找新单位及时续缴。
- 保留相关凭证：无论是单位补缴还是个人补缴（如果允许的话），请务必保留好缴费凭证和补缴确认单等相关材料，以备日后查询或办理社保相关业务时使用。
综上所述，养老保险断缴5个月能否补缴及如何补缴取决于具体的原因和当地的政策规定。建议您及时与单位沟通并了解当地社保经办机构的相关规定和要求，以便做出正确的处理决定。