劳动仲裁不公平，上诉法院后通常不会有专门的调解环节。下面我将详细解释这一结论：

1. 劳动仲裁与法院诉讼的关系：

   • 劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序，当事人对劳动仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。
   • 法院在审理劳动争议案件时，会依据法律程序和证据规则进行裁判，而不是再次进行调解。

2. 法院诉讼的程序：

   • 当你对劳动仲裁结果不服，向法院提起诉讼后，法院会按照法定程序进行审理。
   • 审理过程中，法院会组织双方当事人进行举证、质证和辩论，以查明事实并依法作出判决。

3. 调解的可能性：

   • 虽然法院在审理过程中可能会询问双方当事人是否愿意调解，但这并不是必经程序。
   • 调解通常发生在诉讼之前或诉讼过程中，由双方当事人自愿选择，并需要法院的主持和确认。

4. 法律建议：

   • 如果你认为劳动仲裁结果不公平，并决定向法院提起诉讼，建议提前准备好相关证据和材料。
   • 在诉讼过程中，你可以积极主张自己的权益，并依据事实和法律进行辩护。

综上所述，劳动仲裁不公平上诉法院后，通常不会有专门的调解环节。法院会依据法律程序和证据规则进行审理，并依法作出判决。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。