针对你提出的“劳动仲裁不公平法院会同上吗”这一问题，首先我要明确的是，劳动仲裁与法院诉讼是两个独立的法律程序，它们各自有着独立的裁决机制和审查标准。下面我将详细解释这一点，并给出相应的法律建议。
结论前置：劳动仲裁的不公平并不会直接导致法院在后续诉讼中作出相同的裁决。法院会根据自身对案件的审查，依据相关法律和事实，作出独立的判决。
详细解释：
劳动仲裁与法院诉讼的独立性：
- 劳动仲裁是劳动争议解决的一种前置程序，其裁决结果对双方当事人具有约束力，但并非最终裁决。
- 如果一方对劳动仲裁结果不满，可以在法定期限内向法院提起诉讼，请求法院对劳动争议进行重新审理。
法院对劳动仲裁的审查：
- 法院在审理劳动争议案件时，会对劳动仲裁的裁决进行审查，包括裁决的事实依据、法律依据以及程序是否合法等。
- 如果法院认为劳动仲裁存在错误或不公，它有权根据查明的事实和法律，作出与劳动仲裁不同的判决。
法律建议：
- 如果你认为劳动仲裁存在不公平，你可以在法定期限内向法院提起诉讼，请求法院对案件进行重新审理。
- 在提起诉讼前，建议你好好准备相关证据，包括劳动仲裁的裁决书、你的劳动合同、工资单、工作记录等，以证明你的主张。
- 在法院诉讼过程中，你可以充分阐述你的观点和理由，法院会依法进行审理，并作出公正的判决。
综上所述，劳动仲裁的不公平并不会直接导致法院在后续诉讼中作出相同的裁决。法院会根据自身对案件的审查，依据相关法律和事实，作出独立的判决。因此，如果你对劳动仲裁结果不满，可以放心地向法院提起诉讼，寻求公正的裁决。