劳动仲裁会上庭，但并非所有劳动仲裁案件都会开庭审理。下面我详细为您解释一下：

1. 开庭审理的情况：

   • 劳动仲裁庭在受理案件后，会根据案件的实际情况安排开庭时间和地点，并提前通知双方当事人。
   • 开庭时，双方需要出庭陈述各自的观点，展示证据，并进行辩论，以便仲裁庭能够更好地了解案件真相，并据此作出裁决。

2. 不开庭审理的情况：

   • 对于一些情况简单、证据确凿的案件，仲裁庭可能会根据双方提交的书面材料直接作出裁决，而无需开庭审理。
   • 如果双方在仲裁过程中达成和解，或者一方在开庭前撤回了申请，那么仲裁庭也可能不再安排开庭审理。

因此，劳动仲裁是否会开庭，主要取决于案件的复杂程度、证据的充分性以及仲裁庭的判断。如果您正在面临劳动仲裁的情况，建议您提前准备好相关证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我提问，我会尽力为您提供支持。