您好，关于“有案底被公司劝离是否可以领取失业金”的问题，首先需要明确的是，失业保险金的领取与个人的就业状态、缴费情况以及中断就业的原因有关，而与个人是否有案底并不直接相关。

根据《社会保险法》和相关政策规定，失业保险金的领取条件通常包括以下几点：

1. 参保缴费1年以上；
2. 非因本人意愿中断就业。这包括劳动合同期满、用人单位主体资格消亡终止劳动合同、用人单位因生产经营发生严重困难等原因解除劳动合同，以及因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同等情形。

对于您提到的“有案底被公司劝离”的情况，如果劝离并非出于您个人的自愿，且您已经参保缴费满1年，那么理论上您是有资格申领失业保险金的。然而，实际申领过程中，还需要根据当地的具体政策和规定来确定，因为不同地区的失业保险政策可能存在差异。

另外，值得注意的是，如果在领取失业保险金期间出现重新就业、应征服兵役、移居境外或被判刑收监执行等情形，是需要及时办理停发失业保险金手续的。否则，可能会面临违规领取或冒领、骗取失业保险金的法律后果。

综上所述，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或失业保险经办机构，以了解具体的申领条件和流程，并根据自己的实际情况进行申请。