关于你提出的“拖欠工资开庭后不接受调解”的问题，我可以明确告诉你，作为劳动者，你有权在拖欠工资开庭后不接受调解。下面我将详细解释这一点，并给出相关的法律建议。

1. 调解的自愿性：

   • 调解是法院主持下双方自愿协商的过程。如果你认为调解无法有效保障你的合法权益，或者你不愿通过调解方式解决纠纷，你完全有权拒绝调解。
   • 拒绝调解后，案件将按照正常的诉讼程序进行，法院将依据双方提交的证据和陈述，按照相关法律法规认定事实和责任。

2. 拒绝调解后的法律程序：

   • 若经审理查明拖欠工资事实成立，法院会判决用人单位支付拖欠的工资及可能产生的利息、赔偿金等。
   • 若用人单位不履行判决，你可以在规定时间内向法院申请强制执行。法院有权采取查询、冻结、划拨用人单位财产等措施，以确保你的工资得以支付。

3. 法律建议：

   • 在拒绝调解前，建议你充分评估自己的诉讼风险和成本，确保自己有足够的证据支持自己的主张。
   • 如果你对诉讼程序不熟悉，或者担心自己无法有效维护自己的权益，你可以考虑寻求专业律师的帮助。我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。

总之，作为劳动者，你有权在拖欠工资开庭后不接受调解，并选择通过诉讼程序来维护自己的合法权益。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。