挂靠公司交养老退休有严重影响。挂靠公司缴纳社保是违法行为，不仅可能无法享受到应有的社保待遇，还面临一系列法律风险，对退休金权益造成严重影响。下面我将从多个角度详细分析这一问题：

1. 法律风险的严重性：

   • 挂靠公司缴纳社保违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，属于虚构劳动关系参保，是明确的违法行为。
   • 一旦查处，将面临退还骗取的社会保险金、处以罚款等处罚，甚至可能导致社保待遇被取消，已发放的养老金也可能被追缴。

2. 经济负担的增加：

   • 挂靠公司缴纳社保需要承担全部社保费用，包括个人部分和原本应由单位缴纳的部分，经济压力显著增大。
   • 可能还需支付额外的手续费或管理费给挂靠单位，进一步增加了经济成本。

3. 养老金待遇的不确定性：

   • 养老金待遇与缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素密切相关。挂靠单位缴费并不意味着养老金待遇一定高，反而可能因缴费基数低、缴费年限短而降低养老金水平。
   • 由于不存在真实的劳动关系，单位可能不会按照实际工资标准缴纳社保，影响个人社保账户的累计金额和退休后的养老金水平。

4. 其他潜在风险：

   • 挂靠单位可能涉及档案管理不规范、退休手续办理延迟等问题，导致无法按时领取养老金。
   • 如果挂靠的单位出现经营问题或违法行为，还可能导致个人的社保账户被冻结或注销，造成无法挽回的损失。

综上所述，挂靠公司缴纳社保是违法行为，对退休金权益造成严重影响。我建议有缴纳社保需求的人员遵守法律法规，通过合法途径参保，如以灵活就业人员身份参保等。这样不仅能确保自身权益得到保障，还能避免不必要的法律风险和经济损失。如果你有任何关于社保缴纳或退休问题的疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。