挂靠朋友公司交社保对公司确实存在多方面的影响，这些影响主要体现在法律风险、经济风险以及信誉风险上。

首先，从法律风险的角度来看，公司为非本公司员工挂靠社保是违法的。根据《社会保险法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的，将面临严厉的行政处罚，包括责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。此外，如果挂靠人在挂靠期间发生工伤或医疗纠纷等情况，公司可能需要承担法律赔偿责任，尽管公司与挂靠人可能有私下约定，但这种约定通常不能对抗法律规定。

其次，经济风险也是不容忽视的。为挂靠人缴纳社保，公司需承担单位应缴纳的部分费用，这无疑会增加公司的经营成本。更重要的是，如果挂靠人出现工伤或其他需要支付大额费用的情况，公司可能需要支付更多的额外费用，进一步加重经济负担。

再者，挂靠社保还会对公司的信誉造成损害。一旦社保挂靠行为被曝光，公司的社会形象和信誉将受到严重影响。合作伙伴、客户等可能会对公司的诚信度产生质疑，进而影响业务合作和市场拓展。

除了对公司的影响外，挂靠社保对个人也存在诸多风险。个人可能会面临法律处罚、合同风险以及待遇风险等。因此，从个人角度来看，也不建议选择挂靠方式缴纳社保。

综上所述，挂靠朋友公司交社保对公司和个人都存在严重的风险和不利影响。建议公司和个人都应严格遵守相关法律法规，通过正规途径缴纳社保，以确保自身的合法权益得到有效保障。如果有任何疑问或需要帮助，请咨询专业律师或相关机构的意见以确保合规运营。