拖欠工资不可以打12315。12315是消费者投诉举报专线，主要用于解决消费者在消费过程中遇到的商品质量、服务等相关问题，并不专门处理欠薪纠纷。

对于拖欠工资的问题，你可以通过以下途径来维护自身权益：

1. 与用人单位协商解决：这是较为简便快捷的方式，双方可就欠薪金额、支付时间等达成一致。
2. 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权力对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，可责令用人单位限期支付欠薪。你可以拨打12333进行投诉举报。
3. 申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序要求用人单位支付欠薪及可能涉及的经济补偿等。在仲裁过程中，你需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
4. 向人民法院提起诉讼：若对仲裁结果不服，你还可以向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。

总之，遇到拖欠工资的情况时，应选择合适的途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。