提成发放是否应该含税，这个问题主要涉及到个人所得税的缴纳。首先，我们需要明确提成属于员工的哪种所得。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。在这个情境下，提成作为员工因任职或受雇而取得的与工作业绩相关的收入，应当被视为工资、薪金所得的一部分。

因此，提成在发放时应当是含税的，即员工的提成收入需要按照工资薪金所得来计算和缴纳个人所得税。这也意味着，公司在发放提成时，需要按照相关税法规定，将应缴纳的个人所得税从提成中扣除，或者由公司代为缴纳。

总的来说，提成发放应该含税，这是根据个人所得税法的规定以及提成的性质来确定的。如果对于具体的税务处理有疑问，建议咨询专业的税务机构或税务顾问，以确保税务处理的准确性和合规性。