提成确实需要缴纳个人所得税。以下是对此问题的详细解答：

一、提成与个人所得税的关系

根据相关法律法规，个人取得的劳务报酬所得等，包括提成在内，都应按照规定缴纳个人所得税。提成，无论是作为工资薪金的一部分，还是作为独立的劳务报酬，都属于个人所得税的征税范围。

二、提成的税务处理

1. 内部员工提成：

   • 企业支付给内部员工的销售提成，应当并入员工当月工资薪金，由企业代扣代缴个人所得税。
   • 税务处理上，这部分提成作为工资薪金支出，在实际发放期间进行税前扣除。

2. 外部人员提成：

   • 对于支付给外部人员（非雇员）的销售提成，实际上是一种佣金收入。
   • 外部人员需按照提供经纪代理服务来缴纳增值税，企业在支付销售提成时，需要取得该人员代开的增值税发票作为税前扣除凭证。
   • 如果代开发票时未进行个人所得税的缴纳，企业需要按照劳务报酬所得来代扣代缴个人所得税。

三、缴纳标准与方式

• 个人所得税的缴纳标准和方式需根据个人的收入情况以及税务部门的相关规定来确定。
• 一般来说，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为应纳税所得额，适用比例税率，税率为20%。
• 对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。

四、税务风险与合规建议

• 个人应及时履行纳税义务，如实申报收入并缴纳相应的税款，以避免可能产生的税务风险。
• 企业也应加强税务管理，确保提成的税务处理合规，避免因税务问题导致的法律纠纷和经济损失。

综上所述，提成是需要缴纳个人所得税的，具体的税务处理需根据个人的身份（内部员工或外部人员）以及收入情况来确定。希望这个解答能帮助您更好地理解提成的税务问题。