撤销党内职务是党的纪律处分，主要针对党员干部的党内行为，而行政处分则是国家对公职人员因违法违纪行为所作出的处罚。当党员干部同时涉及党纪政务处分时，撤销党内职务可能会与行政处分存在配套处理的情况。以下是对撤销党内职务后行政处理方式的详细解答：
一、撤销党内职务与行政处分的区别与联系
性质不同：
- 撤销党内职务是党内监督执纪的一种手段。
- 行政处分属于行政管理体系的一部分，由相关法律法规明确规定。
适用对象与范围不同：
- 撤销党内职务适用于党员干部。
- 行政处分适用于所有公职人员。
关联与配套处理：
- 在实践中，党员干部如同时涉及党纪政务处分，会根据违纪事实的严重性、危害后果以及相关法律法规，决定行政处分的种类和程度。
二、撤销党内职务后可能的行政处分情况
警告：
- 对于违纪情节较轻、危害后果较小的党员干部，可能会在行政上给予警告处分。
记过、记大过：
- 当党员干部的违纪情节相对较重，但尚未达到极其严重程度时，可能会受到记过或记大过的行政处分。
降级、撤职：
- 对于违纪行为比较严重，给国家和集体利益造成较大损失的党员干部，行政上可能会给予降级、撤职处分。降级意味着降低工资级别等，撤职则是撤销现任职务，并重新确定职务和相应待遇。
三、法律依据与程序
- 行政处分的具体种类、适用情形和程序在《中华人民共和国公职人员政务处分法》中有详细规定。
- 处分决定会依据事实、情节以及相关规定，由有权机关按照法定程序作出。
四、实际处理中的考虑因素
- 违纪事实与情节：这是决定行政处分种类和程度的关键因素。
- 法律法规：必须严格遵守相关法律法规的规定，确保处分的合法性和公正性。
- 个人情况：包括党员干部的职务、级别、历史表现等，也会在一定程度上影响行政处分的决定。
五、总结与建议
撤销党内职务与行政处分是两个独立的处分体系，但在处理党员干部违纪问题时可能存在一定的关联。在处理具体案件时，应严格按照相关规定进行，确保处分的公正性和合法性。同时，党员干部也应加强自我约束，遵守党纪国法，避免违纪行为的发生。如需更专业的法律建议或咨询，请寻求专业律师或相关机构的帮助。