不是只有被开除才能领失业金。失业金的领取并不仅仅局限于被开除这一种情况，而是有多种情形都可以满足领取条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业人员要领取失业保险金，需要满足以下几个条件：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年（或按照地方规定有其他缴纳时长要求）；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求。

其中，“非因本人意愿中断就业”这一条件包括了多种情形，如：

• 劳动合同到期终止，或者因用人单位的原因导致劳动合同无法继续履行而终止；
• 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同，包括但不限于因用人单位经营困难、裁员、劳动者不能胜任工作等原因；
• 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；
• 被用人单位辞退、除名、开除；
• 劳动者因用人单位的过错而主动解除劳动合同，如用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬等。

因此，除了被开除之外，还有其他多种情形都可以导致失业并满足领取失业金的条件。如果您认为自己符合领取失业金的条件，可以向当地社保部门或相关机构咨询并申请领取。