关于“交了辞职报告是否必须得干够一个月”的问题，这主要取决于你与用人单位之间的具体约定以及相关的法律法规。

首先，从法律法规的角度来看，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。在大多数情况下，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，这样到期后办完离职手续即可离职，而无需用人单位的特别同意。这意味着，如果你已经按照法律规定提前提交了辞职报告，并履行了相应的通知义务，那么你并不一定要干满一个月才能离职。

然而，实际情况可能会因具体的劳动合同和用人单位的规定而有所不同。有些劳动合同或公司内部规定可能会对辞职后的工作期限有特别约定，比如要求员工在提交辞职报告后继续工作一段时间以完成交接等。在这种情况下，你需要仔细查看自己的劳动合同和公司的相关规定，以确定是否需要干满一个月或其他特定的时间。

如果你发现自己处于这种情况，且对劳动合同或公司规定的解读存在疑问，建议你首先与用人单位进行协商，明确双方的权利和义务。如果协商无果，你还可以考虑申请调解或仲裁等方式来维护自己的合法权益。

总之，交了辞职报告后是否必须干够一个月，取决于你的劳动合同和用人单位的具体规定，以及相关的法律法规。在做出决定前，建议你仔细审查相关文件并咨询专业人士的意见。