在我国，顺产和剖腹产的基础产假天数都是98天，其中产前可以休假15天。不过，剖腹产作为难产的一种情况，会在基础产假上增加15天，即总共113天。此外，各地还可能根据实际情况对产假天数有一定的调整和补充规定，比如一些地区会额外给予生育奖励假。

具体来说：

1. 基础产假：无论是顺产还是剖腹产，女职工都享有98天的基础产假，其中产前可以休假15天。

2. 难产增加产假：对于剖腹产这种难产情况，会在基础产假上增加15天，即产假总天数为113天。

3. 地方补充规定：各地可能会根据当地情况对产假天数进行额外调整。例如，北京和上海规定，除国家规定的产假外，女方还可享受延长生育假60天，因此这两地剖腹产女职工可享受的产假天数分别为173天；而广东则规定女方可享受80天的奖励假，所以广东剖腹产女职工总产假可达193天。

需要注意的是，实际产假时间可能会因企业具体政策而略有不同。建议咨询当地劳动保障部门或所在单位的人力资源部门，以获取最符合自身情况的产假信息。