关于退休工人死亡后抚恤金的领取标准，这主要取决于具体的地区政策和规定。以下是根据您提供的参考信息整理出的详细解答：

首先，需要明确的是，抚恤金的标准可能因地区、政策以及逝者的具体情况（如是否因公牺牲、是否为烈士等）而有所不同。以下是一些普遍适用的规定和计算方式：

1. 丧葬补助金：

   • 根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》（人社部发〔2021〕18号）的规定，丧葬补助金的标准是按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。这一规定适用于在职人员和退休人员。

2. 抚恤金：

   • 对于退休职工，根据《人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）文件规定，抚恤金发放标准如下：
     • 因公牺牲的，为本人生前40个月基本工资或离退休费；
     • 病故的，为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
   • 需要注意的是，烈士的抚恤待遇按国家有关规定执行，这通常会比普通退休职工的抚恤金要高。

3. 地区性规定：

   • 除了上述全国性规定外，一些地区还可能根据本地实际情况制定具体的丧葬费和抚恤金补助标准。例如，根据《南充市人力资源和社会保障局南充市财政局关于市级行政事业单位丧葬费补助标准的通知》（南人社通〔2012〕67号）文件规定，南充市市级行政事业单位的丧葬费补助标准均按死者逝世当月基本工资或基本离退休金额计发10个月。

综上所述，退休工人死亡后抚恤金的领取标准需要根据逝者的具体情况（如是否因公牺牲、是否为烈士等）以及所在地区的具体政策来确定。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。