退休金的领取主要依据的是国家关于养老保险的相关规定。一般来说，要领取退休金，需要同时满足以下几个条件：

一、达到法定退休年龄

这是领取退休金的基本条件。根据最新的政策，法定退休年龄是动态调整的：

• 对于男性职工，原退休年龄为60周岁，但从2025年起，每4个月延迟1个月，最终将延迟至63周岁。
• 对于女性职工，原退休年龄根据岗位不同有所差异。如普通女职工原退休年龄为50周岁，将每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁；而女干部或灵活就业人员原退休年龄为55周岁，将每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

此外，还有弹性退休政策，允许职工在达到最低缴费年限后，自愿选择提前退休或延迟退休，但提前退休不得低于原法定退休年龄，延迟退休时间最长不超过3年。

二、单位和本人按规定缴纳养老保险费

这是领取退休金的另一个重要条件。只有单位和本人都按规定缴纳了养老保险费，才能享受养老保险待遇。

三、缴费年限及视作缴费年限累计符合最低缴费年限要求

目前，最低缴费年限为15年。但从2030年1月1日起，最低缴费年限将每年提高6个月，逐步延长至20年。也就是说，未来退休的人员需要满足更长的缴费年限要求才能领取退休金。

四、符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的

这一条件主要是为了确保养老金的发放和管理。具体来说，就是需要退休人员的养老待遇领取地确定为其所在的城市或地区。

综上所述，退休金的领取主要依据的是法定退休年龄、养老保险费的缴纳情况、缴费年限以及养老待遇领取地的确定。只有同时满足这些条件，才能按照规定领取退休金。同时，也需要注意政策的动态调整，及时了解并适应新的政策要求。