辞职后工伤一次性医疗补助金的到账时间并没有统一的法律规定，但通常情况下，如果申请材料齐全且审核顺利，您可能在离职后的一至两个月内收到这笔补助金。具体到账时间还会受到地区差异、社保部门的工作效率以及资金拨付流程等多种因素的影响。

为了确保您能尽快收到补助金，以下是一些建议：

1. 确保申请材料的完整性和准确性：

   • 提交申请时，请务必按照当地社保部门的要求，准备齐全所有必要的材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、离职证明以及医疗费用清单等。
   • 如果材料不齐全或存在错误，社保部门会要求您补充或更正，这将直接影响补助金的到账时间。

2. 密切关注审核进度：

   • 提交申请后，您可以主动联系当地社保部门，了解申请的审核进度。
   • 通过拨打咨询电话或前往社保经办机构，您可以获取最新的审核信息，以便及时跟进。

3. 了解资金拨付流程：

   • 审核通过后，社保部门会进行资金拨付。这一流程可能涉及财政部门的资金安排和审批，以及银行的转账操作。
   • 您可以向社保部门咨询资金拨付的具体时间和流程，以便做好相应的准备。

4. 及时查询和催促：

   • 如果您长时间未收到补助金，应及时进行查询和催促。
   • 首先，您可以联系用人单位，了解申请材料是否已经提交以及是否收到社保部门的反馈信息。
   • 其次，您可以直接咨询当地社保部门，了解申请的审核进度和资金拨付情况。
   • 如发现社保部门存在拖延支付等违法行为，您可以咨询专业律师，通过法律途径来维护自己的合法权益。

总之，虽然工伤一次性医疗补助金的到账时间受多种因素影响，但您可以通过确保申请材料的准确性和完整性、密切关注审核进度以及及时查询和催促等方式，来尽量缩短等待时间并确保自己的权益得到保障。