退休职工死亡后，其家属或法定继承人可以从原单位或社保机构获得一定的补偿金和福利待遇，这些主要包括以下几个方面：

一、丧葬补助金

• 定义：丧葬补助金是用于补助办理丧葬事宜所支出的必要费用。
• 计算与发放：
  • 一般按照当地上一年度职工月平均工资的一定倍数（如6个月）或上一年度本省城镇居民月人均可支配收入的2倍来发放。
  • 具体金额会随每年城镇居民人均可支配收入的增长而调整。
  • 通常一次性发放，不受逝者缴费年限或养老金领取年限影响。

二、一次性抚恤金

• 定义：一次性抚恤金是给予死者家属的精神抚慰和经济补偿。
• 计算：
  • 通常与上一年度城镇居民月人均可支配收入、逝者的缴费年限和养老金领取年限相关。
  • 一般至少为十个月的社会平均工资或平均养老金水平，部分地区可达20个月以上。
  • 具体计算可能依据当地政策，如“抚恤金=当地上年度城镇居民人均可支配收入×（工龄-已领取养老金年限）”，但上限通常为24个月。

三、去世当月的养老金及个人账户养老金余额退还

• 去世当月的养老金：逝者去世当月的养老金仍可以正常领取，家属需及时前往社保部门办理停发手续并申请领取。
• 个人账户养老金余额退还：退休职工养老保险个人账户中的余额可以由家属继承，需携带相关证明材料前往当地社保经办机构办理支取手续。

四、个人医保账户余额

退休职工个人医保账户中的余额是生前积累的医疗保障资源，家属有权依法继承。在办理逝者医保账户注销手续时，家属可向社保部门申请将医保账户余额以现金形式一次性支付给指定继承人。

五、其他可能的补偿

• 高龄补贴（如适用）：针对80岁以上的退休人员提供的额外经济支持，用于保证丧葬开销并提升生活质量。补贴金额和领取条件因地区而异。
• 遗属生活困难补助费：对于依靠退休职工生前供养的直系亲属，若其生活困难且符合一定条件，可领取遗属生活困难补助费。具体条件和标准各地不同。
• 其他补偿：如供养直系亲属救济费、极度贫困补贴等，这些补偿并非普遍发放，而是根据具体情况和政策而定。

申领注意事项

• 家属需及时向退休职工原单位或当地社保部门报备，并按照要求提供死亡证明、关系证明等相关材料办理申领手续。
• 申领过程中应确保提供的所有材料真实有效且完整无缺。
• 由于补偿金的发放标准和流程可能因地区和政策的不同而有所差异，家属在申领前应提前咨询当地社保部门或相关经办机构了解具体的申请流程和所需材料。

综上所述，退休职工死亡后，其家属或法定继承人可以获得的补偿金和福利待遇涉及多个方面。家属应充分了解各项补偿金的定义、计算方式、领取条件及申领流程，以确保自身权益得到充分保障。