在退休时，确定您是以灵活就业人员身份还是职工身份参与社保，主要依据的是您的就业状态和缴费记录。以下是对这两种身份的详细解释以及它们在退休时的计算方法：

灵活就业人员社保

1. 参保对象：

   • 未在用人单位参加企业养老保险的非全日制从业人员；
   • 无雇工的个体工商户；
   • 依托新业态平台（如电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等）实现就业，且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员；
   • 其他符合规定的灵活就业人员。

2. 缴费标准：

   • 灵活就业人员可以在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当档次的缴费工资基数；
   • 按照缴费工资基数的20%进行缴费。

3. 退休时养老金计算：

   • 灵活就业人员与企业职工参加的都是“企业职工基本养老保险”；
   • 退休时养老金的计发办法相同，均依据个人的累计缴费年限、缴费基数等来确定；
   • 遵循多缴多得、长缴多得的原则。

职工社保

1. 参保对象：

   • 与用人单位建立劳动关系的职工。

2. 缴费标准：

   • 职工社保的缴费由用人单位和职工共同承担；
   • 缴费比例和基数通常根据当地政策规定，并由用人单位代为扣缴。

3. 退休时养老金计算：

   • 职工退休时的养老金计算同样依据个人的累计缴费年限、缴费基数等；
   • 与灵活就业人员相同，也遵循多缴多得、长缴多得的原则。

总结

在退休时，无论是灵活就业人员还是企业职工，其养老金的计算方法都是相同的，均依据个人的累计缴费年限、缴费基数等因素来确定。主要区别在于参保时的缴费方式和比例不同。对于灵活就业人员来说，他们需要自行选择缴费档次并承担全部费用；而对于企业职工来说，他们的社保费用由用人单位和职工共同承担。

希望这些信息能帮助您更好地理解灵活就业人员和职工社保在退休时的计算方法。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。