关于灵活就业转职工社保退休后的计费问题，首先需要明确的是，无论是以职工身份还是以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的，其基本养老金的计算方法都是统一的。这意味着，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，不存在待遇水平的差异。

具体来说，基本养老金的计算会根据本人缴费年限、缴费水平和退休年龄来确定。因此，对于灵活就业转职工社保的情况，只要你的缴费基数和缴费年限保持一致，退休后的养老金计算方式并不会因为之前的身份是灵活就业而有所不同。

此外，需要强调的是，网络上存在一些关于“以个人身份参保不如单位职工参保划算”或“花钱可将灵活就业人员社保转为职工社保”的谣言。这些都是不准确的，因为灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险，其本质就是参加的企业职工基本养老保险，与企业职工参加的保险是一样的，不存在所谓的“灵活就业人员社保”和“职工社保”的区分，也不存在两者之间的互转问题。

总的来说，灵活就业转职工社保退休后，其养老金的计算和发放都是按照统一的办法进行的，与之前以灵活就业身份参保的情况并无不同。因此，你可以放心地继续参保，并期待在退休后享受到应有的养老待遇。