当事业单位人员转为灵活就业人员后，其退休工资（或退休金）的计算方式会发生相应的变化，遵循城镇职工基本养老保险的统一规则。以下是详细、清晰的解答：
退休工资构成
退休工资主要由以下三部分组成：
基础养老金
- 计算公式：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 关键参数：
- 当地上年度在岗职工月平均工资：反映当地经济水平和工资状况。
- 本人指数化月平均缴费工资：与参保人员历年缴费工资指数相关。
- 缴费年限：包括实际缴费年限和视同缴费年限。
个人账户养老金
- 计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
- 关键参数：
- 个人账户储存额：参保人员缴纳养老保险费期间个人缴费部分及其利息的累计。
- 计发月数：根据退休年龄确定，如60岁退休对应139个月。
过渡性养老金（针对有视同缴费年限的“中人”）
- 计算公式：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。
- 关键参数：
- 本人指数化月平均缴费工资：同上。
- 视同缴费年限：实行个人缴费制度前的连续工龄。
- 过渡系数：由各地根据自身情况确定，通常在1% - 1.4%之间。
不同人群的计算说明
- “老人”：2014年9月30日前已经退休的人员，其养老金仍按原待遇标准执行。
- “中人”：2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后退休的人员，需考虑视同缴费年限和过渡性养老金。
- “新人”：2014年10月1日后参加工作的人员，无视同缴费年限，退休工资仅由基础养老金和个人账户养老金组成。
影响因素
- 缴费年限：缴费年限越长，退休金越高。
- 缴费基数：影响个人账户储存额和指数化月平均缴费工资。
- 个人账户储存额：储存额越多，退休金越高。
- 计发月数：退休年龄越大，计发月数越小，每月领取的退休金越多。
- 过渡性养老金政策：对“中人”有重要影响。
实例分析
以“中人”李先生为例，假设其当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人指数化月平均缴费工资为5000元，实际缴费年限20年，视同缴费年限10年，个人账户储存额10万元，退休年龄60岁，过渡系数1.3%。则：
- 基础养老金 =（6000 + 5000）÷ 2 × （20 + 10）× 1% = 1650元。
- 个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719元。
- 过渡性养老金 = 5000 × 10 × 1.3% = 650元。
- 每月养老金总额 = 1650 + 719 + 650 = 3019元。
总结与建议
事业单位人员转为灵活就业人员后的退休工资计算是一个复杂的过程，涉及多个因素和具体政策。为了获得准确的退休工资数额和更详细的解释，建议咨询当地社保经办机构或专业的社保顾问。同时，了解并关注当地社保政策的变化也是非常重要的。