灵活就业女性的退休金计算方式与企业职工基本养老金的计算方式是一致的。以下是对灵活就业女性退休金计算方式的详细解答：
一、基本养老金的组成
灵活就业女性退休后的基本养老金主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金：个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。
二、影响退休金的因素
灵活就业女性的退休金水平受多个因素影响，主要包括：
缴费年限：缴费年限越长，基础养老金部分越多。
缴费基数：缴费基数越高，个人账户储存额越多，同时也会影响基础养老金的计算。
退休年龄：退休年龄越早，计发月数越多（即分母越大），个人账户养老金越少；反之，退休年龄越晚，计发月数越少（即分母越小），个人账户养老金越多。
当地社会平均工资：当地社会平均工资越高，基础养老金部分越多。
三、注意事项
灵活就业女性在参保期间应按时足额缴纳养老保险费，以确保自己的缴费年限和缴费基数。
达到法定退休年龄时，应累计缴费满15年才能按月领取基本养老金。如果缴费年限不足15年，需要按照当地规定继续缴费或一次性补缴至满15年。
退休金的具体计算方式和标准可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或专业机构以获取最准确的信息。
综上所述，灵活就业女性的退休金计算方式与企业职工基本养老金的计算方式相同，受缴费年限、缴费基数、退休年龄和当地社会平均工资等多个因素影响。在参保期间应按时足额缴费，并关注当地社保政策的变化。