灵活就业社保是指灵活就业人员参加的社会保险。灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。他们可以选择两种制度参保：

第一种是以个人身份参加企业职工基本养老保险。这是多数灵活就业人员选择的参保方式。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都可以根据自身情况，自愿选择参加。缴费由个人承担，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%~300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。缴费方式灵活，可按月、按季、按半年、按年等方式缴费。

第二种是选择参加城乡居民养老保险。年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加。每年按档次缴费，各地标准有所不同，个人可根据自己实际情况选择合适的缴费档次，多缴多得、长缴多得。

在参保地的选择上，目前除极个别地方外，各地均已放开灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险的户籍限制，因此灵活就业人员可以在就业地或户籍地参保。

参保手续也相对简便。灵活就业人员可以携带本人的身份证（居住证）或社保卡等相关资料，到当地社保经办机构办理参保手续。此外，还可以通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡APP、小程序以及各地人力资源社会保障部门网站等线上服务渠道轻松办理参保登记。

总的来说，灵活就业社保为灵活就业人员提供了多样化的参保选择和便捷的参保方式，确保了他们的社会保障权益。