被聘用到事业单位工作人员的范围，通常涵盖了事业单位中各类岗位的人员，但具体包括哪些，我们可以从以下几个方面来详细阐述：

1. 编制内人员：

   • 这类人员通常是通过公开招聘、选调等方式进入事业单位，并纳入事业单位编制管理。他们与事业单位签订聘用合同，享有事业单位提供的各项福利待遇，如工资、保险、公积金等。

2. 编制外人员：

   • 虽然不纳入事业单位编制管理，但同样被事业单位聘用，从事特定工作的人员。他们可能与事业单位签订劳动合同或劳务合同，根据合同约定享受相应的待遇。

3. 劳务派遣人员：

   • 这类人员是由劳务派遣公司派遣到事业单位工作的。他们与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司负责管理和发放工资，同时在事业单位从事具体工作。

4. 临时工、实习生等：

   • 事业单位还可能聘用一些临时工、实习生等人员，他们通常不纳入编制管理，也不与事业单位签订长期合同，而是根据工作需要临时聘用或实习。

综上所述，被聘用到事业单位工作人员包括编制内人员、编制外人员、劳务派遣人员以及临时工、实习生等各类在事业单位从事工作的人员。如果你在具体工作中遇到了与聘用关系相关的问题，或者需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况给出专业的解答。