您好，关于被辞退后是否能领取失业补助金的问题，这主要取决于您是否满足领取失业保险金的条件，以及当地的具体政策规定。
首先，从一般规定来看，领取失业保险金需要同时满足以下条件：
对于“非因本人意愿中断就业”的定义，这通常包括劳动合同终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除等情形。因此，如果您是被公司辞退的，那么您满足“非因本人意愿中断就业”的条件。
接下来，您需要确认自己是否满足其他领取条件，比如是否已经缴纳失业保险费满一年，以及是否已经进行了失业登记并有求职要求。如果这些都满足，那么您就有资格申请领取失业保险金。
然而，具体的领取标准、期限以及申请流程可能因地区而异，因此建议您咨询当地的社保部门或就业服务中心，以获取更准确的信息和指导。
总的来说，如果您被辞退且满足领取失业保险金的条件，那么您是有可能领取到失业补助金的。但具体金额、期限和申请流程还需根据当地政策来确定。