辞职后如果暂时没找到新工作，关于社保的处理方式，您可以参考以下几点建议：

首先，如果您符合领取失业保险金的条件，那么在领取失业保险金期间，您的职工基本医疗保险会由失业保险为您代缴，您个人无需缴纳基本医疗保险费，同时可以享受基本医疗保险待遇。这包括所有已经参加失业保险，并且所在单位和本人已经履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已经办理失业登记并有求职要求的失业人员。

如果您不符合领取失业保险金的条件，或者失业保险金领取期满仍未找到工作，您可以选择以灵活就业人员身份参加您居住证所在地或户籍所在地的职工医保。这样，您就可以自己缴纳医疗保险费用，并享受相应的医疗保险待遇。

另外，您还可以选择参加居住证所在地或户籍所在地的城乡居民医保。这种医保方式通常费用较低，但待遇也相对较低。您可以根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的医保方式。

需要注意的是，如果您在之后找到了新工作，并且新单位为您缴纳了社保，那么您需要按照规定办理医保关系的转移接续。这通常涉及到原医保关系的终止和新医保关系的建立，以及相关费用的结算和转移。具体办理流程可能因地区而异，您可以咨询当地社保部门或医保机构了解详细信息。

最后，我建议您在辞职后尽快办理失业登记，并了解相关失业保险待遇的申领流程。这样，您就可以在失业期间获得一定的经济支持和保障，减轻自己的经济压力。同时，也要密切关注自己的社保缴纳情况，确保自己的权益不受损害。